企業醫師的勞資診間｜勞資爭議、勞基法顧問、商業管理、創業資訊
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企業醫師的勞資診間｜勞資爭議、勞基法顧問、商業管理、創業資訊
各位老闆，你的公司有發生過勞資爭議嗎？或許現在公司看似風平浪靜，但許多勞資糾紛、勞資官司，在表面上是看不出來的，冰山下才是危機所在，一個加班費算錯，都有可能讓你吃上不小筆的罰單！你還能假裝沒問題嗎？請一定要完整收聽我們的節目唷！ 現代商業環境中，企業面臨著日益複雜的挑戰和變革，有效勞資合作和商業模式...
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【#老闆的法律補帖07】員工出事，老闆也要賠？從媽媽嘴案看企業風險管理ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
挺你所想！與你一起生活的銀行
2025/12/31 前至中國信託銀行ATM領取普發現金一萬元，抽Switch 2主機+瑪利歐組合！
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【#老闆的法律補帖06】關係企業年資累計爭議：退休金與勞資風險一次懂
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回顧勞動節成「勞動劫」？台大醫院排班爭議給老闆們的警訊！
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誰是特休小偷？北捷清潔員年資歸零危機！
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訪視法遵不害怕！訪視法遵到底在做什麼？頭痛麻煩都退散？
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認真重講！關於正職與兼職，彈性工時與一例一休差在哪？~(士銓回來啦！)
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承攬與雇傭，情人與婚姻~(士銓回來啦！)
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【#老闆的法律補帖05】小蝦米戰勝大鯨魚！派遣制度大漏洞？ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
每年有超過10萬名長輩、身心障礙者以及發展遲緩兒童，
在伊甸的陪伴下，努力學習、努力進步、努力生活。
此刻，我們需要您穩定的支持，
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【#老闆的法律補帖04】薪資怎麼給才合理？老闆別再聽誰說！聽聽律師和勞顧怎麼說！ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
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【#老闆的法律補帖03】退休金有爭議可以怎麼處理？ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
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【#老闆的法律補帖02】你還在高薪低報嗎？小心犯上詐欺罪！ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
首屆「企業海洋永續貢獻獎」表揚海洋守護者【企業挺海洋】
為了讓更多企業力量，導入海洋保育，開啟海洋ESG之路，海委會首度設立企業海洋永續貢獻獎，表揚...
靠！一不注意，加班費居然要付50萬？嚇死各位闆闆嗎？
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新光百貨氣爆事件，員工該何去何從？無法工作，企業可以放無薪假嗎？
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一步錯，你的公司就可能面臨百萬退休風險唷！老闆聽完馬上省起來！
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一心軟就虧錢？！遇到爛員工，我能不准他的特休假嗎？還是可以做其他處罰？
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開公司不一定就要請員工，小心賠了十來萬！不請人員，到底對企業有沒有影響？
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聽完至少節省10%不必要的成本開銷！基本工資調漲，你以為單純乖乖付就沒事了嗎？
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老闆聽完至少省百萬！承接店面連同員工一起承接，真的能夠省時省力又省錢？
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公司可不可以依照員工考核來給予獎懲？單方面降職減薪、扣發分紅獎金是否合法？
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請病假，要不要提供診斷證明？公司能否要求到指定的醫療院所就診？
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資遣費該如何計算，才合法？不是有給就沒問題唷！
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雇主想資遣勞工? 員工卻自認表現良好，提起勞資爭議，拒絕被資遣怎麼辦？
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遇到勞工蟑螂怎麼辦？光顧檢舉都不用做生意了？
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光是勞保可不夠！老闆們不可不知的商業保險加保重點！
今天的案例我們來聊聊，勞工上下班途中，發生車禍? 公司該如何處理?只投保勞保夠嗎? 如果不夠，是不是要公司負擔呢? 相信各位聽眾朋友心中有很多疑問? 有沒有更...
貪誰錢都不要貪員工！別再用包裹式薪資！小心出大問題~
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你剝削他擺爛，惡性循環卻又屢見不鮮的問題！
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先打卡下班，再回來加班！這樣對嗎？各位老闆不是不報，小心被罰爆！
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請神容易送神難！你請了尊大神來上班嗎？公司怎麼提資遣才安全？
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服務業在國定假日上班，只能給加班費嗎？換補修合法嗎？
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各位老闆們沒聽說過吧！計時員工也要給特休假！？
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兼職人員可以天天上班不休假嗎？會有什麼問題呢？
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已經發了面試通知還能取消嗎？取消了會有什麼問題呢？
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放颱風假一定要上班嗎？強迫上班會造成那些問題？
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遇到求職蟑螂怎麼辦？我們該如何提前預防？
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暑期忙碌，導致餐飲業員工下班後得多花時間打掃，不給加班費會違反勞基法嗎？
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把實習生當免費勞力，你已經違反了勞基法哪一條！？
【修復式司法】
修復式司法是一種面對傷害的方式，在犯罪發生後，透過對話說出自己的感受，使加害人面對責任，讓被害人的傷痛被理解。
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